3月13日，机场集团党委召开2023年度直属基层党组织书记抓党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长、总经理周晞桥作述职点评并发表讲话。省国资委党建工作处处长、一级调研员段海到会指导，集团党委班子成员、总法律顾问、总经理助理出席会议。

会上，6位党组织书记分别汇报2023年度抓党建履职情况、存在问题和下一步工作计划。周晞桥对现场述职的书记采用“一述一评”的方式给予精准点评，充分肯定了各级党组织在2023年度抓党建工作的做法、成效和作为主要负责人所付出的努力，同时实事求是地指出，有的基层党组织党建工作与中心工作融合不够紧密，以高质量党建引领保障高质量发展的能力还不强，“两个作用”发挥不够有力；有的对标“忠专实”“勤正廉”要求，干部人才队伍建设还存在差距，与企业高质量发展的需求不相适应；有的全面从严治党责任压力传导不够到位，“上热中温下冷”现象依然存在等问题，并对下一步改进方向提出明确要求。

   段海在讲话中指出，开展各级书记抓党建述职评议是党的制度安排，要全覆盖。认为机场集团基层党组织书记述职总结工作践行见效、分析问题不遮不掩、谋划未来有声有色，周书记点的到位、与会人员听得认真。同时指出，述职评议一要在政治站位上要进一步对标对表，结合工作实际，强化党的创新理论武装；二要在总结分析上要进一步见人见事，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去；三要在努力方向上要进一步落细落实，强化问题到导向，找准改进措施。他强调，各级党组织要通过述职评议考核压紧压实工作责任，进一步推动下一步党建工作取得新成效。一是要用好放大镜，画准履职的“像”；二是要用好显微镜，找准问题的“源”；三是要用好聚焦镜，打好整改的“仗”；四是要用好望远镜，提升党建的“效”。

周晞桥强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务、推动集团公司“一枢纽一中心”建设迈出坚实步伐的关键一年，意义特殊、责任重大。各级党组织要坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”，切实把党建工作的政治优势转化为引领保障生产经营的发展优势，为推进集团公司更高质量发展提供坚强政治保证。一是坚持思想政治建设固本，校正高质量发展的“指南针”。要坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，强化党组织在公司治理中的领导地位，持续抓好宣传思想和意识形态工作，巩固提升整改整治成效；二是坚持基层组织建设强基，夯实高质量发展的“压舱石”。要持续夯实基层党建基础，着力提升深度融合质效，从严抓好党员队伍建设，深入实施党建工作与生产经营深度融合“五项工程”进一步做好“党建+”文章；三是坚持人才队伍建设赋能，激活高质量发展的“动力源”。要加强领导班子建设，强化人才队伍建设，不断优化人才发展环境，为优秀专业人才搭建好平台、营造好氛围，努力提升干部职工队伍综合素养。四是坚持作风纪律建设护航，筑牢高质量发展的“防火墙”。要压紧压实全面从严治党政治责任，坚持以严的基调强化正风肃纪，不断增强监督合力，强化宣传教育，狠抓“一把手”和“关键少数”监督，积极营造风清气正的良好政治生态和廉洁文化。

集团直属基层党组织书记，集团机关职能部门负责人，合肥机场公司、黄山和池州机场分公司党群部负责人，省政协委员、民主党派和无党派代表、基层党员代表参加会议并对集团直属10名党组织书记进行现场民主测评。