7月22日下午，机场集团党委书记、董事长、总经理周晞桥主持召开基层党组织书记工作例会。机场集团党委委员、副总经理胡建军，机场集团党委委员、总会计师蔡言新出席会议。在肥各子公司以及合肥机场各保障单位、集团机关党组织负责人，集团党群部、集团团委负责人参加会议。黄山、池州机场分公司领导及相关人员通过视频分会场参会。

会议组织学习了习近平总书记6月29日在中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习时的重要讲话精神、在中共中央政治局常委会上研究部署防汛救灾工作的重要讲话精神，以及关于颁布实施民法典的重要讲话精神和新修订的《中国共产党基层组织选举工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》。会议传达学习了省委办公厅印发的《整治形式主义官僚主义工作正面清单》《整治形式主义官僚主义工作负面清单》《中共安徽省委组织部关于组织动员基层党组织和广大党员干部全力以赴做好防汛救灾工作的紧急通知》《省国资委党委关于切实发挥省属企业基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用全力以赴做好防汛救灾各项工作的紧急通知》《省国资委党委关于认真学习宣传贯彻<习近平谈治国理政>第三卷的通知》精神以及省属企业文明办主任会议精神和省国资委党委印发的统战工作重点任务。会议通报了集团党委深化“三个以案”警示教育专题民主生活会召开情况。

集团基层党组织书记简要汇报交流近期党建工作特色、经验和做法，报告职工群众思想状况、党员干部党性分析、意识形态、精神文明建设、扫黄打非、综合治理、维护稳定等方面存在问题并提出解决的工作建议。

在听取汇报后，结合近期调研走访基层党支部了解的实际情况，周晞桥指出，当前集团基层党员教育管理的力度、深度、精度较以往更强、更实、更准，科室层面的党支部能够更好地结合自身工作实际，落实好“三会一课一日”等党内组织生活要求，并取得较好的效果。在日常行政管理工作中，能够按照议事规则，充分发挥党支部的政治功能，进行讨论研究和决策。

周晞桥强调，对照集团基层党建标准化实施方案的要求和聚焦支部提升行动的既定目标，基层党组织建设还存在“五个不到位”。一是党建理论学习不到位。党支部书记作为支部的“领头雁”“第一责任人”，现实工作中存在不愿学、不爱学、不真学、不深学的现象。二是党员教育管理不到位。主要体现工学矛盾突出、斗争精神不够、教育内容和工作方法单一，对党建工作调查研究不够、党员发展只求数量不求质量等四个方面。三是党建阵地建设不到位，阵地作用发挥得有限。四是党建责任履行不到位，思想上存在认识偏差，重业务轻党建。五是党建任务完成不到位，在工作执行落实“有没有”和工作完成质量“优不优”上有差距。

针对“五个不到位”，围绕集团正在部署实施的基层党建“领航”计划和进一步强化基层党组织党建工作，周晞桥提出六点要求。一是落实抓好党建“领航”计划的各项要求，提升党组织领导力。各级党组织要高度重视，精心组织，扎实推进，切实把实绩突出、特色鲜明的不同层级党组织选树起来，并为其他党组织作示范、作表率。二是扎实推进党支部标准化建设，强化组织执行力。要加强党的创新理论学习，抓好“两学一做”常态化制度化，特别是抓好近期出版的《习近平谈治国理政》第三卷和《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》的学习。三是加强党员思想教育，筑牢组织凝聚力。通过将政治建设摆到首位，进一步增强党内生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，把从严治党的方针落到实处。四是抓好经常性组织生活这个关键，提升自我革新力。健全完善党支部组织生活，切实做到经常、规范、严肃。五是通过压实基层党组织书记“岗”的责任，练就“能”的本领，激活“干”的动力，提升党支部书记素质与担当意识，加强组织战斗力。六是深化党建与业务工作融合，发挥政治保障力。摆正业务工作和党的建设的关系，处理好本职工作与政治责任两种职责。

周晞桥在会议最后强调，当前集团疫情防控仍处在外防输入、内防反弹的关键阶段，必须常抓不懈。同时还要统筹做好机场运行保障和防汛应急处突等各项工。各级党组织要抓好贯彻落实，继续保持疫情防控期间所展现的优良作风，党组织书记要以高度的政治责任感和极端负责的精神，恪尽职守，勇于担当，靠前指挥，带领党员冲锋在前，影响和带动广大职工群众，履职尽责，确保机场安全平稳运行。

（集团党群部）