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企业文化
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党委书记、董事长、总经理致辞

企业文化是粘合剂,企业文化是发动机。一个人有了文化,会变得谦虚、稳重、坚毅、目标坚定、脚踏实地,在追求中不断完善自我。一个企业有了文化,有了愿景,有了目标,有了共同的价值追求,就有了披荆斩棘、舍我其谁的勇气和毅力。企业文化是魂,可以改变心智;企业文化如水,可以润泽万物;企业文化似灯,指引我们砥砺前行。

安徽机场集团的企业文化,就是围绕安全主线,以发展为核心,以旅客、货主、航空公司的服务需求为重点,凝心聚力,追求发展、追求进步、追求卓越。但优秀企业文化的形成不是一蹴而就的,就像一个人的品质和修养,需要历练,需要培养,需要学习,需要指引,需要在日常中积累,对于企业来说,更需要以制度来规范,以榜样来引领,以信仰来感召。它可以体现在一份航班延误后的盒饭、一枚员工制服上闪亮的徽章、一次规模浩大的跑道除雪、一句旅客需要时的温馨问候……当我们所有员工都能认识到做好这些工作的价值,都能把做好这些工作的每一个细节当成一种习惯,并认定为一种共同的价值追求,从而达到行为与精神的高度一致时,我们就可以骄傲地说,安徽机场集团有了自己的企业文化!

明确奋斗目标,不至于迷茫;明确价值追求,不至于失去方向;明确共同的使命,不至于在奋斗中畏难懈怠。我们每一位员工都是一颗闪亮的珍珠,决不能让它散落在泥泞里,用一根无形的绳线穿起,就汇成一串串夺目的项链——那一根无形的绳线就是企业文化的力量。

历史传承文化,文化成就未来,企业文化托起安徽机场集团明天的希望。

 

周晞桥