根据工作需要，安徽航空物流有限公司（以下简称“航空物流公司”）现面向社会公开招聘副总经理2名，有关事项公告如下。

一、公司简介

航空物流公司是安徽民航机场集团有限公司（以下简称“集团”）全资子公司，公司自成立以来，始终坚持“团结拼搏、锐意进取、积极奉献、争创一流”的企业文化，秉承“安全第一、优质服务”的经营理念，以现代化的航空物流企业模式运作，持续提升航空货运保障能力，提供高品质、一体化的航空物流服务。公司主要从事航空货运市场的组织开发、销售，货运航线的开拓等工作；并为国内外客、货运航空公司提供安全优质的货物、行李等地面保障代理服务及相关延伸服务；承担合肥机场国际、国内进出港空运货物收运、仓储、配载、中转、机坪运输、信息化处理等地面物流服务。

二、招聘职位

航空物流公司副总经理2名。

岗位职责：贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家的法律法规；制定公司的发展规划、经营方针、年度计划，持续完善分管部门运营体系建设和经营管理各项规章制度，推动部门高质高效运行，不断提升管理和服务水平；负责指导分管部门制定年度工作计划和绩效考核管理办法等；协助建立健全分管部门内部绩效考核评价体系，激活内生发展动力等。

三、招聘原则

坚持公平公正、竞争择优原则。

四、任职条件和资格

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。2.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正。3.具有较高的专业素质，有强烈的事业心和责任感，团结合作、廉洁从业，服从工作安排。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。5.有下列情形之一的，取消资格：①有违法犯罪记录的；②因违纪违规被开除、辞退、解聘的；③受到组织处理或者党纪政纪处分，影响期或者处分期末满的；④正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；⑤被依法列为失信联合惩戒对象的。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历。2.年龄45周岁（含）以下，以公告发布之日为计算日期。3.具有经营、管理相关工作经验，熟悉航空物流、市场经营领域相关知识，具备一定的政策理论水平。4.同时满足以下条件：（1）5年以上航空物流、市场经营行业管理经验；（2）现任党政机关、事业单位、企业副科级及以上（或相当层级）职务满1年且通过试用期考核。5.在物流行业领域尤其是在国际空运行业领域有较强的业务能力和从业经验者或对临空产业和产业园、物流园规划建设有研究和实际操作经验者优先。6.特别优秀者可适当放宽资格要求。

五、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员将相关资料扫描件打包压缩文件投递至邮箱：ahmhjcjtrlzyb@163.com，邮件标题命名为：物流公司副总+姓名+所在单位及职务。

报名时需提交以下资料：

1.《应聘报名登记表》；下载链接：https://pan.baidu.com/s/1cdlF41WefEw3KapKM7z_Dw 提取码: 8zkh。

2.身份证、学历及学位证书、资格证书、业绩成果相关证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件（按序编号）。

3.其他能反映个人能力的相关材料。

报名从即日起开始，报名截止时间为2022年12月23日。

（二）资格审查和初步筛选

根据报名人员提供的个人身份信息、学历（学位）、任职证明、业绩证明等材料，按照职位要求进行资格审查和初步筛选。资格审查和初步筛选将考虑报名者的专业背景、任职经历、业绩等综合情况，决定参加笔试人员。报名截止后5个工作日内通知参加笔试人员。

（三）组织考试

1.笔试。笔试内容主要包括市场运营、物流管理等方面综合知识与能力测试。笔试后5个工作日内在集团官网公布参加面试人员。

2.面试。按笔试成绩1:5进入面试程序，面试内容包括个人陈述和答辩。

（四）体检

根据考试结果，按照岗位实际招聘人数1:1的比例组织体检。

（五）考察

根据人选情况在适当范围进行考察公示。集团有关部门成立考察工作组，对人选开展综合考察。

（六）研究决定

由集团党委研究决定拟招聘人选。

（七）公示与录用

拟招聘人选在集团官网公示5个工作日，公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。

六、相关说明

（一）本次招聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；已任职的，可撤销任职，并视情节追究其法律责任。

（二）对此次拟招聘人员采用任期制契约化管理，不设职级。薪酬待遇按照任期制契约化有关协议执行，根据经营业绩和任务完成情况兑现薪酬。拟招聘人员首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月，试用期经考核不合格者予以解除劳动关系。任期第一年度考核不合格者，由集团党委研究解聘事宜。

七、联系方式

咨询电话：0551-63777083

    监督电话：0551-63777068（纪检监察部门）